¿Recuperar clave?
 
     
Usted está en: Inicio
Reglamentos Generales PDF Imprimir E-Mail

Reglamento de distinción académica

Introducción: El reglamento de distinción académica tiene como objetivo estimular el esfuerzo y la dedicación de los alumnos destacados en lo académico y disciplinario durante su permanencia como estudiantes en los programas de Maestría que a continuación se detallan:

  • Programa de Magister en Administración de Empresas y sus Especialidades tanto a tiempo parcial como a tiempo completo
  • Maestrías Ejecutivas en las diferentes áreas de estudio

Consiste en la entrega de reconocimientos de medallas de Oro y Diplomas de Honor para los estudiantes que obtengan primer y segundo promedio más alto de calificaciones

Reglamento de Pagos de Colegiaturas y Derechos en Programas de Postgrado

Introducción: Consiste en la especificación de colegiaturas, valores del crédito, derechos de admisión, matrícula, derechcos de grado, registros, etc de las maestrías ejecutivas, de la maestría regular y de la especialidad en salud, asi como de los descuentos y las exoneraciones aplicables a los participantes que apliquen para los programas de ESPAE

Reglamento de Estudios para la Maestría en Administración de Empresas Modalidad Ejecutiva

Introducción: El reglamento de Estudio para la Maestría en Administración de Empresas Modalidad Ejecutiva normará las actividades del programa en cuanto a la admisión de estudiantes, la estructura del programa de estudios, el regstro y la aprobación de materias, y en la graduación de los estudiantes.

Reglamento de Estudios para la Maestría en Administración de Empresas

Introducción: El reglamento de Estudio para la Maestría en Administración de Empresas normará las actividades del programa en cuanto a la admisión de estudiantes, la estructura del programa de estudios, el registro y la aprobación de materias, y de la graduación de los estudiantes.



Añade esta pagina en tus redes sociales
Facebook! Twitter! Reddit! Del.icio.us! Mixx! Google! Live! Yahoo!
 
< Anterior   Siguiente >