Paola Ochoa

Ph.D in Psicology
Universitat Autónoma de Barcelona

Paola Ochoa Pacheco es Doctora en Psicología Social de la Universidad Autónoma de Barcelona, Máster en Psicología Social y Antropología de las Organizaciones de la Universidad de Salamanca. Ha combinado su carrera, como Responsable de Recursos Humanos en una empresa petrolera, junto con la consultoría en empresas transnacionales y su trayectoria docente e investigadora. En Ecuador ha realizado investigaciones de psicología laboral en organizaciones sanitarias, mineras, madereras, entre otras. Actualmente es Directora Académica en la ESPAE ESPOL.

2013 Doctora. en Psicología Social, Universitat Autónoma de Barcelona, ESPAÑA

2009 Máster en Psicología y Antropología de las Organizaciones, Universidad de Salamanca, ESPAÑA

1993 Socióloga, Universidad Central de Venezuela, VENEZUELA

Artículos académicos

Ochoa, P. (2018) “Impact of Burnout on Organizational Outcomes, the Influence of Legal Demands: The Case of Ecuadorian Physicians” Front. Psychol. 9:662

Ochoa, P., J.Blanch (2018) «Condiciones laborales y significados del trabajo de enfermería en Barcelona» Revista Latino-Americana de Enfermagem, 2018, 26:e2947

Ochoa, P., J. M.Blanch, (2016) «Work, malaise and wellbeing in Spanish and Latin American doctors», Revista de Saúde Pública, 2016, vol. 50

Ochoa, P., (2013) «¿Qué significa ser médico en el siglo XXI?», Revista de divulgación científica UAB, 2013

Ochoa, P. (2012) «Caracterización de los valores laborales de un grupo de mineros Venezolanos», Revista Científica Electrónica de Psicología, 2012, vol. 12, pp. 202-220

Libros y capítulos de libros

Blanch, Josep & Ochoa Pacheco, Paola & Caballero, María. (2018). Over engagement, protective of risk factor of Burnout?. En F. Durbano (Ed.). From Burn-Out to Burn-Up – Useful Intervention Programs and Research.

Andrei, D.M., Ochoa, P. & Griffin, M.A. (2018). Safety and employee health and wellbeing. En P. Ochoa, M.T. Lepeley & P. Essens (Eds.), Wellbeing for sustainability in the global workplace. Londres: Routledge.

Ochoa, P. & Blanch, J.M. (2018). Psychosocial Wellbeing at work: Reasons to invest in healthy employees and workplaces. En P. Ochoa, M.T. Lepeley & P. Essens (Eds.), Wellbeing for sustainability in the global workplace. Londres: Routledge

Ochoa, P., K.Jauregui, T.Gomes Ramires, B.Ruiz Ruiz, V.Lasio (2017) Las competencias laborales en el mercado de profesionales de América Latina, ESAN Ediciones, Lima, PERÚ.

Actas de conferencias académicas

Paunova, M., Davila, A., Allen, David G., Ogliastri, E., Sully de Luque,M., Ochoa Pacheco, P., Bamburger, P., Elvira, M. (2020) “Doing OB/HR Research in Latin America” En Academy of Management Global Proceedings Vol. México, No. 2020

Participación en conferencias académicas

Ochoa, P. (2017) «Comparative study between the competences for the future labor market in Chile and Ecuador, are they so different?» Artículo presentado en European Association of Work and organizational Psychology (EAWOP). Dublin, IRLANDA

Ochoa, P. (2016) «Malaise in physicians. A characterization by workplace» Artículo presentado en 15th biennial ISSWOV Conference. Belo Horizonte, Brasil

Ochoa, P. (2016) «Empowerment, Technology and Safety in mining companies.» Artículo presentado en The Business Association of Latin American Studies (BALAS) Annual Conference. Guayaquil, Ecuador

Ochoa, P. (2015) «Exploring the links between the work engagement and the performance in Ecuadorian doctors» Artículo presentado en Conferencia Global Conference on International Human Resource Management. University Park, PA, ESTADOS UNIDOS

Ochoa, P., P.Alvarez, M. I.Honore, W.Perez, B.Magallanes (2015) «Síndrome de Burnout y Perfiles de riesgo en Hospitales» Artículo presentado en Iberoamerican Academy of Management Conference. Santiago, CHILE